Selon le baromètre Télétravail et Organisations hybrides 2022 de Malakoff Humanis :
• 82% des salariés éligibles au travail hybride souhaitent adopter ce mode de fonctionnement ;
• 89% des entreprises envisagent le télétravail comme mode d’organisation durable;
• 1 télétravailleur sur 2 a une nouvelle clause propre au télétravail dans son contrat alors qu’ils n’étaient qu’un sur quatre avant la crise de la Covid.
• 82% des salariés éligibles au travail hybride souhaitent adopter ce mode de fonctionnement ;
• 89% des entreprises envisagent le télétravail comme mode d’organisation durable;
• 1 télétravailleur sur 2 a une nouvelle clause propre au télétravail dans son contrat alors qu’ils n’étaient qu’un sur quatre avant la crise de la Covid.