Dans le monde du travail, les troubles musculo-squelettiques (TMS) constituent une préoccupation majeure, révélant des inégalités flagrantes entre les genres. À l’heure où la santé et le bien-être au travail sont au cœur des débats, une attention particulière doit être portée à la situation des femmes, particulièrement vulnérables face à ces affections.
Une réalité préoccupante
Les TMS ne sont pas de simples statistiques mais une réalité quotidienne pour de nombreuses femmes, illustrant des risques physiques et psychosociaux souvent sous-estimés. Les chiffres sont éloquents : 60% des cas de TMS concernent des femmes, un constat alarmant qui met en lumière les conséquences profondes sur leur santé et leur capacité à travailler.
Selon le Docteur Agnès Aublet-Cuvelier de l’INRS, le manque de récupération et l’utilisation d’équipements non adaptés à la morphologie féminine exacerbent ces troubles.
Les TMS les plus courants chez les femmes
Lombalgie : principalement causée par la manutention manuelle, , les vibrations du corps, le travail physique, les postures contraignantes et les chutes. 8 femmes sur 10 sont concernées par cette pathologie.
- Ostéoporose : une maladie silencieuse qui se manifeste par une détérioration accélérée du tissu osseux, souvent suite à un traumatisme ou une chute
- Syndrome du canal carpien et douleurs articulaires : expliqués en partie par la morphologie spécifique des femmes. En effet l’angle des hanches féminines engendre une pression sur leurs genoux et ajoute un stress supplémentaire sur leurs articulations.
- Facteurs aggravants : les postes de travail inadaptés, les outils non ergonomiques, tâches répétitives, et la double journée incluant les tâches domestiques encore trop largement endossées par les femmes
- Les conséquences sont évidentes et touchent toutes les femmes sans considération d’âge, ce dernier facteur aggravant bien sûr la situation des séniors : douleurs fréquentes, impact sur la santé mentale et physique, diminution de la capacité de travail et dévalorisation de la confiance en soi et de l’autonomie !
Vers des solutions adaptées
Face à ce constat, il est impératif de repenser les environnements professionnels pour les rendre inclusifs et sécuritaires, en particulier pour les femmes. L’adoption d’une démarche préventive est essentielle pour éviter l’apparition de ces TMS.
Parmi les mesures recommandées :
- Équipement ergonomique : utilisation de matériels adaptés à la morphologie de l’opérateur.
- Alternance des postures : promotion de postes de travail réglables et d’assises dynamiques.
- Formation et prévention : sensibilisation et formation des employés et employeurs aux risques et à la prévention des TMS.
BIBUS France : un acteur clé dans la prévention des TMS
BIBUS France se positionne en leader dans la proposition de solutions innovantes pour réduire la pénibilité au travail. Avec une augmentation de 60 % des TMS en moins de 20 ans, l’entreprise met en avant l’importance de technologies d’assistance électrique et de mécatronique pour alléger la charge de travail physique.
BIBUS France offre une gamme de produits conçus pour améliorer les conditions de travail dans tous les secteurs industriels.
Ces solutions sont réunis dans notre livre blanc sur l’usure et la pénibilité professionnelles
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L’égalité professionnelle face aux TMS nécessite une action concertée de tous les acteurs du monde du travail.
💪 Ensemble, œuvrons pour un environnement de travail où la santé et le bien-être de chaque employé sont prioritaires, marquant ainsi un pas de plus vers la prévention et l’égalité professionnelle.