L’industrie 4.0, c’est une industrie performante et compétitive et c’est aussi une industrie inclusive avec plus d’équité et plus d’égalité.
Changer le regard des femmes sur l’industrie est aussi important que changer celui de l’industrie sur les femmes. Pour relever cet enjeu de taille, sont mis en place différents leviers : encourager la diversité dans les filières techniques et l’ingénierie, proposer aux femmes des formations pour travailler avec les outils industriels et déployer les équipements automatisés et robotisés pour réduire la pénibilité des tâches.
Comment la féminisation des postes de production participe-t-elle à la performance et à la compétitivité du secteur industriel ?
On vous dit tout dans l’article suivant : La féminisation de l’Industrie, un facteur de performance.
Consultez-le dès maintenant !